Training Leidinggeven aan Verandering

Is dit de cursus voor jou?

• Je bent (lijn)manager of staffunctionaris 
• Je bent verantwoordelijk voor veranderingsprocessen binnen de organisatie, businessunit of afdeling

Kun jij jezelf hierin vinden? Dan past deze cursus bij jou!

Wat leer je tijdens de Training Leidinggeven aan Verandering?

• Je geeft succesvol leiding aan veranderingsprocessen op je werk
• Je maakt veranderingsplannen en past ze toe
• Je creëert betrokkenheid bij medewerkers en kunt goed omgaan met weerstand
• Je heb inzicht in de rol van communicatie en past dit effectief toe

Benieuwd naar de volledige inhoud van de cursus? Bekijk het complete cursusprogramma.

Toelatingsvoorwaarden

Er gelden geen specifieke toelatingseisen. 

Klassikaal of virtual classroom

Je kunt dit programma klassikaal volgen op een locatie naar keuze. Omdat je binnen een groep veel van elkaar leert, bieden we je een alternatieve locatie aan wanneer er voor jouw voorkeurslocatie onvoldoende aanmeldingen zijn. Onze leslocaties zijn gevestigd door heel Nederland. Geef je de voorkeur aan lessen op vaste tijden, met een docent én digitaal? Dan kun je je opleiding gedeeltelijk via virtual classroom volgen. Voor meer informatie over onze opleidingsvarianten, zie .

Programma

Veranderingsproces

• Doelstellingen van de veranderingen
• Wie zijn er betrokken bij de veranderingen en in welke rol?
• Het proces van verandering faseren, plannen en beheersen

Communicatie en verandering

• Communiceren van de veranderingen
• Draagvlak voor verandering creëren

Leidinggeven aan veranderingen

• Jouw rol als leidinggevende bij veranderingen
• Leidinggeven aan het veranderingstraject
• Medewerkers motiveren en enthousiasmeren
• Omgaan met weerstand en op knelpunten anticiperen

Veranderingen organiseren en plannen

• Veranderingen binnen je organisatie starten
• Het veranderingsplan

Certificaat

Na succesvolle afronding van deze cursus ontvang je het certificaat van deelname ‘Leidinggeven aan Verandering’ van Boertien Vergouwen Overduin.