Menu Zoeken

Deze opleiding beiden wij momenteel niet meer aan. Bekijk het actuele aanbod in de categorie Management & Innovatie.

Bij de implementatie van verandering moeten actuele veranderkundige inzichten worden gecombineerd met passende ondersteuning. Soms is een coachende benadering het meest effectief, soms is leiderschap nodig en soms is projectmanagement adequaat. De opleiding Organisatieontwikkeling & verandering speelt in op de toenemende behoefte aan kennis en competenties om veranderingen te integreren in een doelgerichte en klantbewuste organisatie. Ontwikkelingen signaleren en analyseren, deze omzetten in gerichte plannen en het implementeren van die plannen is de rode draad in deze opleiding die uit drie masterclasses bestaat.


Wat u leert

Wij bieden u een verdieping in kennis en inzicht van ‘management of change’. Daarbij overschrijdt u ook de grenzen van het eigen vakgebied en de eigen sector en leert u gebruik te maken van ontwikkelingen en verworven inzichten elders.

Voor wie

U bent manager, adviseur, projectleider en professional en u wilt zich verder ontwikkelen in een senior management- of adviesfunctie. Mogelijk wilt u een mastergraad verwerven.

Opleiders

Strategisch Management: Guillaume Velu en Henk Schilstra. Verandermanagement: Jo Vincken en Wim Altena. Masterclass III: diverse opleiders.

Erkenning

Deze post- bachelor opleiding is erkend door de SPHBO en als eerste fase van de masteropleiding Management & Innovation door de NVAO.

Voor een actueel overzicht van de bijeenkomsten en tijdstippen, raadpleeg de button 'Inschrijven'.

Nieuwsbrief van Pro Education?

Aanmelden

Onze website maakt gebruik van cookies.